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Chez QIOS nous avançons grâce à l’adhésion et au partage de valeurs fortes : la qualité, la performance et le service. Evaluer et promouvoir la qualité du logement, tel est notre objectif. Si vous souhaitez contribuer à cet engagement auprès de nos clients, rejoignez-nous !

Nos offres d'emploi

Responsable d'activité

Diagnostic et stratégie patrimonialeCDIPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

En tant que Responsable d’activité, vous allez prendre en charge votre domaine en assurant le développement technique et commercial, le pilotage opérationnel de vos affaires et la réalisation de vos missions. De part vos fonctions, vous serez directement rattaché au dirigeant de QIOS.

Votre expérience bâtiment vous permet d’être à l’aise sur les problématiques de réhabilitation, de rénovation et prendre en compte des procédures spécifiques comme la conception – réalisation par exemple. 

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Conseiller les propriétaires sur les stratégies à adopter de manière fine ou globale et proposer les plans d’action adaptés.
  • Concevoir des plans stratégiques de patrimoine, des schémas pluriannuels de stratégie immobilière pour différents organismes.
  • Conduire plusieurs projets en relation avec vos homologues Responsable d’activités
  • Recruter les équipes nécessaires à vos missions

Compétences requises

  • Expérience en matière d’évaluation de la valeur du patrimoine qu’il s’agisse de résidentiel ou de tertiaire
  • Expérience conséquente en technique de l’existant (sur les volets pathologiques, réglementaires et économiques)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à créer et s’adapter à l’attente client 
  • De formation initiale supérieure (école d’ingénieur ou d’architecture), vous avez d’une expérience en bureau d’étude technique ou cabinet de conseils

Savoir-être :

  • Autonome et aptitude à travailler en mode projet
  • Capacité d’animation d’équipe pluridisciplinaire 
  • Sens de la relation commerciale et du client
  • Capacité relationnelle et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et respect des engagements

Conditions

  • Poste basé au 103 rue Lafayette 75010 Paris, avec déplacements en Ile-de-France
  • Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Accord d’intéressement et de participation

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Chargé(e) de mission

BâtimentCDILyon

Publiée le

Description du poste

Vous souhaitez disposer d’une vision globale de la qualité du secteur résidentiel en devenant chargé de mission et examinateur de nos opérations résidentielles se destinant à une certification (qualité, performances, labels…). Ingénieur généraliste débutant ou technicien (génie civil, bâtiment, thermique…), vous êtes soucieux de la qualité technique et environnementale des projets, vous disposez d’une compétence en thermique et idéalement en acoustique.

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Etude technique de projet
  • Contrôle de la réalisation
  • Suivi des affaires
  • Présentation client
  • Evolution métier selon candidat (Cf. missions sur le site)

Compétences requises

  • Connaissance technique du bâtiment
  • Connaissance en thermique et acoustique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Flexible et réactif
  • Sens du client
  • Curiosité

Conditions

  • CDI statut ETAM ou cadre selon le candidat
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée à la performance
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Chargé(e) de mission

BâtimentCDIAix-en-Provence

Publiée le

Description du poste

Vous souhaitez disposer d’une vision globale de la qualité du secteur résidentiel en devenant chargé de mission et examinateur de nos opérations résidentielles se destinant à une certification (qualité, performances, labels…). Ingénieur généraliste débutant ou technicien (génie civil, bâtiment, thermique…), vous êtes soucieux de la qualité technique et environnementale des projets, vous disposez d’une compétence en thermique et idéalement en acoustique.

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Etude technique de projet
  • Contrôle de la réalisation
  • Suivi des affaires
  • Présentation client
  • Evolution métier selon candidat (Cf. missions sur le site)

Compétences requises

  • Connaissance technique du bâtiment
  • Connaissance en thermique et acoustique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Flexible et réactif
  • Sens du client
  • Curiosité

Conditions

  • CDI statut ETAM ou cadre selon le candidat
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée à la performance
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Assistant(e) commercial(e)

SupportCDIPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e)  disposant d’une grande aisance dans la relation client et la prospection.

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Qualification et prise de rendez-vous
  • Relation client
  • Présentation et prospection téléphonique
  • Organisation des plannings
  • Gestion des interfaces internes / externes
  • Maintenance du SI pour son périmètre

Compétences requises

  • Expérience dans la prospection téléphonique
  • Sens commercial
  • Aisance relationnelle
  • Flexible et réactif
  • Sens du client
  • Goût pour le développement commercial

Conditions

  • CDI statut ETAM
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée au succès
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Chargé(e) d’affaires

Création et développement BIMCDIPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) à la recherche d’un challenge stimulant en matière de création et de développement d’activité et disposant d’un expertise avérée dans le BIM.
Poste rattachée à la DG de QIOS.
 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage BIM
  • Accompagnement et formation
  • Développement des outils et supports aux offres techniques
  • Prestation de service orientée BIM
  • Management des projets

Compétences requises

  • Expérience de la construction
  • Compréhension des différents besoins des acteurs de la construction
  • Connaissances techniques des applications BIM et de l’environnement associé
  • Compréhension et optimisation des flux de travail BIM
  • Formateur
  • Flexible et réactif
  • Sens de la relation client
  • Goût pour le développement commercial

Conditions

  • Evolution possible vers une position de responsable d’activité
  • CDI statut cadre
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée à la performance
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Pourquoi choisir QIOS ?

QIOS met tout en œuvre pour vous assurer les meilleures conditions de travail, de progression de vos compétences et d'expression de votre talent. Choisir QIOS, c'est acquérir un vrai savoir-faire et atteindre vos objectifs.

  • Une société à taille humaine avec une forte culture d’entreprise
  • Une structure intégrée au groupe QUALITEL
  • Un esprit d’équipe qui favorise les échanges entre collaborateurs et l’épanouissement de chacun
  • Un système de travail court et collaboratif qui permet de relever des challenges
  • Une démarche proactive, pour maintenir et développer la compétence des collaborateurs
  • Des clients de référence et des problématiques denses
  • L’utilisation d’outils informatiques les plus performants du marché
  • Un acteur responsable et impliqué dans le développement durable

Candidature spontanée

Votre intégration et votre évolution chez QIOS

Intégration

Dès votre arrivée chez QIOS, vous bénéficiez d’un plan d’intégration et de connaissance de la structure et du Groupe.

Formation

Vous bénéficiez d’un programme de formation adapté au(x) domaine(s) d’expertise visé(s).

Évaluations

Chez QIOS, chaque collaborateur dispose d’objectifs annuels, clairs et établis.

Progression

QIOS met en place un suivi, afin de privilégier le développement professionnel et l'évolution de chacun.

Ils vous parlent de leur métier