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Chez QIOS nous avançons grâce à l’adhésion et au partage de valeurs fortes : la qualité, la performance et le service. Evaluer et promouvoir la qualité du logement, tel est notre objectif. Si vous souhaitez contribuer à cet engagement auprès de nos clients, rejoignez-nous !

Nos offres d'emploi

Attaché.e commercial.e sédentaire F/H

CommercialCDDPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

QIOS renforce ses effectifs en recrutant une ou un Attaché.e commercial.e sédentaire dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Rattaché.e à la Direction du développement, vous vous occuperez du développement de l'activité de Qios en général.

 

  • Activités principales
    - Définir les cibles commerciales en lien avec la Direction
    - Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, des réseaux professionnels et du SI
    - Participer au suivi du plan d’action commercial (PAC), des objectifs, des moyens
     
  • Prospection commerciale
    - Prospecter et conquérir de nouveaux clients (chasse) par une approche à distance
    - Vendre à distance : en télévente, prospecter et suivre les clients.
    - Assurer le cas échéant de la prévente en fonction des opportunités
     
  • Suivi commercial
    - Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par l’organisation et le suivi des visites commerciales
    - Répondre à leurs demandes et veiller à la satisfaction des clients, créer / maintenir une relation de qualité
    - Gérer la bonne réalisation des commandes en fonction des attentes identifiées
    - Respecter les objectifs et assurer le suivi auprès des équipes
     
  • Gestion de la relation client et reporting
    - Renseigner en permanence le fichier clients (SI/CRM)
    - Réaliser les statistiques commerciales et le suivi de la performance
    - Effectuer un reporting régulier, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.

Relations externes : Prospects, clients
Relations internes : Président, Responsable développement, Responsables d'antennes, Chargés d'affaires

Compétences requises

  • Formation BAC +2 ou équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions commerciales, de préférence dans le secteur de l’immobilier ou du logement.
  • Vous aimez les challenges et souhaitez relever des défis.
  • Vous êtes un chasseur dans l'âme, ayant une force de frappe importante
  • Autonomie et un excellent relationnel.
  • Vous savez adapter votre argumentaire commercial selon le profil et les réactions de chaque client.

Conditions

  • CDD 12 mois - Statut ETAM
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée au succès
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Chargé(e) d’affaires

Création et développement BIMCDIPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) à la recherche d’un challenge stimulant en matière de création et de développement d’activité et disposant d’un expertise avérée dans le BIM.
Poste rattachée à la DG de QIOS.
 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage BIM
  • Accompagnement et formation
  • Développement des outils et supports aux offres techniques
  • Prestation de service orientée BIM
  • Management des projets

Compétences requises

  • Expérience de la construction
  • Compréhension des différents besoins des acteurs de la construction
  • Connaissances techniques des applications BIM et de l’environnement associé
  • Compréhension et optimisation des flux de travail BIM
  • Formateur
  • Flexible et réactif
  • Sens de la relation client
  • Goût pour le développement commercial

Conditions

  • Evolution possible vers une position de responsable d’activité
  • CDI statut cadre
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée à la performance
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Assistant(e) commercial(e)

SupportCDIPARIS (10ème arrondissement)

Publiée le

Description du poste

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e)  disposant d’une grande aisance dans la relation client et la prospection.

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Qualification et prise de rendez-vous
  • Relation client
  • Présentation et prospection téléphonique
  • Organisation des plannings
  • Gestion des interfaces internes / externes
  • Maintenance du SI pour son périmètre

Compétences requises

  • Expérience dans la prospection téléphonique
  • Sens commercial
  • Aisance relationnelle
  • Flexible et réactif
  • Sens du client
  • Goût pour le développement commercial

Conditions

  • CDI statut ETAM
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée au succès
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Accord 35 heures Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Chargé(e) de mission

BâtimentCDIParis

Publiée le

Description du poste

Vous souhaitez disposer d’une vision globale de la qualité du secteur résidentiel en devenant chargé(e) de mission et évaluateur de nos opérations résidentielles se destinant à une certification (qualité, performances, labels…). Jeune technicien(ne), vous êtes soucieux(se) de la qualité technique et environnementale des projets, et de la bonne réalisation des travaux.

Au-delà des missions de base qui vous sont confiées, un plus complémentaire vous permet de diversifier votre activité en étant partie prenante de nos interventions sur d’autres secteurs d’expertise de la structure.

 

Voici les missions relatives à ce poste :

  • Etude technique de projet
  • Contrôle de la réalisation
  • Suivi des affaires et du planning
  • Présentation des résultats aux clients
  • Evolution métier selon candidat (Cf. missions sur le site)

Compétences requises

  • Formation BAC+2/+3 dans le domaine du bâtiment
  • Idéalement, 1ère expérience en bureau d'étude ou de contrôle
  • Connaissance technique du bâtiment
  • Connaissance en thermique et acoustique si possible
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Flexible et réactif
  • Sens du client
  • Curiosité
  • Titulaire du permis (déplacements ponctuels)

Conditions

  • CDI statut ETAM ou cadre selon le candidat
  • Rémunération fixe à discuter
  • Rémunération variable associée à la performance
  • Accord d’intéressement et de participation Groupe
  • Autre conditions sociales Groupe

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Pourquoi choisir QIOS ?

QIOS met tout en œuvre pour vous assurer les meilleures conditions de travail, de progression de vos compétences et d'expression de votre talent. Choisir QIOS, c'est acquérir un vrai savoir-faire et atteindre vos objectifs.

  • Une société à taille humaine avec une forte culture d’entreprise
  • Une structure intégrée au groupe QUALITEL
  • Un esprit d’équipe qui favorise les échanges entre collaborateurs et l’épanouissement de chacun
  • Un système de travail court et collaboratif qui permet de relever des challenges
  • Une démarche proactive, pour maintenir et développer la compétence des collaborateurs
  • Des clients de référence et des problématiques denses
  • L’utilisation d’outils informatiques les plus performants du marché
  • Un acteur responsable et impliqué dans le développement durable

Candidature spontanée

Votre intégration et votre évolution chez QIOS

Intégration

Dès votre arrivée chez QIOS, vous bénéficiez d’un plan d’intégration et de connaissance de la structure et du Groupe.

Formation

Vous bénéficiez d’un programme de formation adapté au(x) domaine(s) d’expertise visé(s).

Évaluations

Chez QIOS, chaque collaborateur dispose d’objectifs annuels, clairs et établis.

Progression

QIOS met en place un suivi, afin de privilégier le développement professionnel et l'évolution de chacun.

Ils vous parlent de leur métier