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Chez QIOS nous avançons grâce à l’adhésion et au partage de valeurs fortes : la qualité, la performance et le service. Evaluer et promouvoir la qualité du logement, tel est notre objectif. Si vous souhaitez contribuer à cet engagement auprès de nos clients, rejoignez-nous !

Nos offres d'emploi

Chargé.e d’affaires bâtiment F/H

Expertise, audit et évaluation techniqueCDIParis - IDF

Publiée le

Description du poste

Vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société QIOS (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise).

Dans ce cadre, vos différentes missions seront les suivantes :

Partie technique :

  • Etablir des évaluations de certification NF Habitat/NF Habitat HQE applicatif rénovation et réaliser des vérifications in situ
  • Rédaction de comptes-rendus et envoi aux clients
  • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société
  • Réaliser des missions d’étude, d’expertise et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et collectivités
  • Autres missions possibles sur les activités de diversification de QIOS : BPH, audit énergétique, diagnostic technique, assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale, etc.

Partie commerciale :

  • Contribuer aux appels d’offre et diverses consultations en lien avec son activité
  • S’engager dans la stratégie de la société en ayant pour objectif la satisfaction des clients
  • Concevoir et mettre en oeuvre les méthodologies nécessaires au développement de son activité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.

Compétences requises

De formation supérieure Bac+4/Bac+5 minimum dans le bâtiment (thermique, acoustique, écoconstruction, efficacité énergétique, etc.), vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans la rénovation.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel vous permettant d'entrer en contact avec aisance avec tous types d'interlocuteurs. Vous avez le goût du challenge et avez une fibre commerciale.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous savez être force de proposition.

Enfin, posséder les agréments évaluateurs / vérificateurs CERQUAL seraient grandement appréciés.

Conditions

Rejoindre le Groupe QUALITEL c’est partager nos valeurs de Respect, d’Engagement et Loyauté, de Progrès, d’Esprit d’Equipe et de Rigueur.

Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel à : recrutement(at)qualitel.org

La politique d’embauche de Qualitel vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Postuler

Responsable d’agence bâtiment F/H

BâtimentCDILyon

Publiée le

Description du poste

Vous piloterez l’activité, la gestion budgétaire et les objectifs de votre agence ainsi que l’animation des collaborateurs.
Vous réaliserez des missions techniques notamment celles prévues aux référentiels de certification du Groupe et participerez au développement de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes et Centre-Est.

  • Être responsable des objectifs de son antenne (antennes à Lyon et Metz)
  • Animer et encadrer les collaborateurs (3 personnes à Metz et 5 personnes à Lyon)
  • Réaliser des missions d’évaluations et de contrôle sur la base de référentiels techniques NF Habitat/ NF Habitat HQE
  • Etablir et rédiger des rapports techniques liés à l'offre de certif et de diversification
  • Répondre aux questions techniques formulées par les correspondants extérieurs à la société (les clients : bailleurs et promoteurs)
  • Effectuer le reporting nécessaire auprès de la direction (CA, RH, gestion humaine, etc.)
  • Représenter la société en externe auprès des clients et/ou partenaire
  • Piloter avec le Responsable développement de QIOS l’accompagnement client sur la région lyonnaise


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région lyonnaise.Rattaché.e au Responsable d’antenne, vous réaliserez des missions techniques en lien avec l’activité de certification et de diversification de la société QIOS (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise).

Compétences requises

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, vous avez une expérience confirmée dans la thermique et/ou l’acoustique ou l’éco-construction en tant que Chef de projet ou Chargé.e d'affaires.

Vous avez déjà managé en direct ou en transverse.

Vous maitrisez les réglementations acoustiques et thermiques.

Le respect de vos objectifs et le sens du client sont vos atouts principaux.

Vous êtes rigoureux, entreprenant.e, curieux et vous savez être force de proposition.

Conditions

Rejoindre le Groupe QUALITEL c’est partager nos valeurs de Respect, d’Engagement et Loyauté, de Progrès, d’Esprit d’Equipe et de Rigueur.

Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel à : recrutement(at)qualitel.org

La politique d’embauche de Qualitel vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Pourquoi choisir QIOS ?

QIOS met tout en œuvre pour vous assurer les meilleures conditions de travail, de progression de vos compétences et d'expression de votre talent. Choisir QIOS, c'est acquérir un vrai savoir-faire et atteindre vos objectifs.

  • Une société à taille humaine avec une forte culture d’entreprise
  • Une structure intégrée au groupe QUALITEL
  • Un esprit d’équipe qui favorise les échanges entre collaborateurs et l’épanouissement de chacun
  • Un système de travail court et collaboratif qui permet de relever des challenges
  • Une démarche proactive, pour maintenir et développer la compétence des collaborateurs
  • Des clients de référence et des problématiques denses
  • L’utilisation d’outils informatiques les plus performants du marché
  • Un acteur responsable et impliqué dans le développement durable

Candidature spontanée

Votre intégration et votre évolution chez QIOS

Intégration

Dès votre arrivée chez QIOS, vous bénéficiez d’un plan d’intégration et de connaissance de la structure et du Groupe.

Formation

Vous bénéficiez d’un programme de formation adapté au(x) domaine(s) d’expertise visé(s).

Évaluations

Chez QIOS, chaque collaborateur dispose d’objectifs annuels, clairs et établis.

Progression

QIOS met en place un suivi, afin de privilégier le développement professionnel et l'évolution de chacun.

Ils vous parlent de leur métier